關于個稅扣除情況的說明
發布人:財務處  發布時間:2019-03-22   瀏覽次數:10

關于個稅扣除情況的說明

各位同事大家好!您三月份實發工資數存在較大的變動,主要原因是扣除了二三月份工資及獎勵性績效的個人所得稅。以下是對個稅計算做的說明,請大家按照以下公式測算一下自己的全年應納稅額。

 .稅法規定和個稅計算
    1.《新個稅法》要求,2019年1月1日起,扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理扣繳申報。

2.《新個稅法》規定,獎勵性績效工資、精神文明獎以及每月工資收入等構成本人全年綜合所得,需按照對應的稅率計算扣繳個稅。2019-2021年獎勵性績效計稅有兩種方式選擇,既可以并入綜合所得計稅,也可以按照一次性獎金單獨計稅。哪種方式計算的個稅少選哪種,判斷依據是全年工資薪金應納稅所得額以及獎勵性績效金額。

3.個稅計算首先是在稅務系統中錄入人員信息、工資收入信息,然后通過網絡下載大家在APP填報的專附扣信息,計算結果由稅務系統自動計算完成,只要錄入的收入數據正確,計算的個稅數據也一定是正確的。

.獎勵性績效計稅方式選擇
全年工資薪金應納稅所得額(A)=(1月應發工資-免稅收入-3險2金-專附扣-5000)*12+精神文明獎
    :免稅收入包括交通補貼和獨子費
    1.若A<0,表明您全年工資薪金收入無需納稅,同時您的獎勵性績效<36000,那么將獎勵性績效并入工資所得申報個稅可以最大限度節稅,此時全年應納稅所得額=A+獎勵性績效,全年應納稅額為使用稅率表1和公式1計算的數額。因為個稅是按年匯總,按月預交,您三月份扣的個稅可能會多,待來年3-6月匯算清繳時,稅務局會將您多交的稅直接退回到您在APP填寫的銀行卡上(尚未填寫銀行卡的一定補將個人信息充完整)。
    2.若A>0,表明您全年工資薪金收入需要繳稅,大多數人的獎勵性績效按一次性獎金計稅。全年應納稅額為分別使用1、2兩個稅率表和公式計算的數額相加。
    .對應個稅稅率表     
   1.工資、薪金所得適用稅率表 

基數

全年應納稅所得額

稅率(%)

速算扣除數

1

不超過36000元的部分

3

0

2

超過36000元至144000遠的部分

10

2520

3

超過144000元至300000遠的部分

20

16920

2.一次性獎金適用稅率表

基數

全年應納稅所得額

稅率(%)

速算扣除數

1

不超過36000元的部分

3

0

2

超過36000元至144000遠的部分

10

210

3

超過144000元至300000遠的部分

20

1410

四、計算公式

1.工資薪金全年應納稅額=工資薪金全年應納稅所得額*對應稅率-速算扣除數
    2.一次性獎金應納稅額=獎勵性績效*對應稅率-速算扣除數
    (提醒:此處估算的是全年應納稅額,不是三月稅額。)

五、特別說明

1、個稅扣除的總規律是收入多的扣稅多。但因為工資水平、專附扣情況、績效工資都會影響計算,因此單純一個指標的橫向比較沒有很大意義,尤其是,績效工資處在臨界區域個稅會有較大變化,感覺績效工資差不多的兩個人,稅款會相差很多。

2、若您測算的個稅與實際扣除數差異較大,可以致電8225王海燕。

 

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